Зайнятість без бар’єрів: розширили програму надання компенсацій за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю
Відтепер роботодавці зможуть отримати компенсацію за обладнання умов праці для співробітників з інвалідністю, котрі після війни повертаються на свої попередні місця роботи.
Тільки у січні-березні цього року працедавцям нашої області держава повернула 3,6 млн грн, що були витрачені на облаштування робочих місць для 45 працівників з інвалідністю.
Про це поінформували у Львівському обласному центрі зайятості.
Йдеться про реалізацію програми компенсації витрат за облаштування робочого місця для людини з інвалідністю першої або другої групи.
Усього від початку дії програми цим механізмом на Львівщині скористалися 97 суб’єктів господарювання, на рахунки яких надійшли кошти на загальну суму 8,5 млн грн.
За умовами програми за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю I групи відшкодовуються кошти у розмірі до 120 тис. грн, а для працівників з інвалідністю II групи – до 80 тис. грн.
У березні цього року внесли зміни до програми, відповідно до яких роботодавці зможуть отримати компенсацію за обладнання умов праці для співробітників з інвалідністю, котрі після війни повертаються на свої попередні місця роботи. До цього дія програми поширювалася тільки на тих роботодавців, які працевлаштували працівників з інвалідністю та облаштували для них адаптоване робоче місце.
Окрім того, компенсацію можуть отримати самозайняті особи, фізичні особи-підприємці з інвалідністю, у тому числі й внаслідок війни. Відтак захисники та захисниці, що повертаються з військової служби до цивільного життя після поранень, зможуть отримати таку компенсацію, якщо бажатимуть відновити свій бізнес, започаткувати новий або розвивати вже діючу власну справу.
Водночас розширили перелік засобів, за які можна отримати компенсацію. Додали технічні засоби, програмне забезпечення та послуги для перекладу з/на українську жестову мову як офлайн, так і онлайн.
Також з 90 до 180 днів збільшили термін подання заявки на облаштування інклюзивного робочого місця з моменту працевлаштування людини з інвалідністю або повернення ветерана і ветеранки на своє робоче місце чи облаштування робочого місця для себе.
Щоб отримати компенсацію роботодавцю, фізичній особі-підприємцю (ФОП) та самозайнятій особі необхідно: авторизуватися на порталі «Дія» за допомогою КЕП, заповнити заяву: вказати дані про особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце, прикріпити документи, які підтверджують працевлаштування, купівлю допоміжних засобів та документ, який підтверджує інвалідність співробітника/ФОП/самозайнятої особи, вказати IBAN свого рахунку, підписати заяву КЕПом.
